麥克阿瑟之領導原則
我在品格、衣著、舉止、禮貌各方面，是否足為部屬表率？
我的聲音、態度是否鎮靜，讓人感到信任，還是暴躁易怒、容易激動？
我會不會對個人大發脾氣？
對於我工作上必須的技巧、必備的條件、目標和行政管理，我是否都完全熟悉？
我的言行是否能夠讓部屬真心想要追隨我？
對於我所負責的部屬，我是否盡量認識他們的姓名和性格？
我對他們的認識是否透徹？
我是否像關心自己家人一樣地關心每一位部屬的福利？
我的大門是否對部屬敞開？
我是否重視職位甚於工作？
我是否僭取一切權力，完全不能授權？
我是否授權每一位部屬能夠承受的最大責任，並盡力栽培他們？
我是否竭盡全力做到鼓舞、激勵、給予誘因，來挽救犯錯、能力不足的人？
我有沒有在眾人面前糾正部屬？
我對部屬是刁難，還是鼓勵？
對於確實不適任的部屬，我有沒有道德勇氣把他們開除、調職？
麥帥為子祈禱文
主啊，請陶冶我的兒子，使他成為一個堅強的人，
能夠知道自己什麼時候是軟弱的；
使他成為一個勇敢的人，
能夠在畏懼的時候認清自己，謀求補救；
使他在誠實的失敗之中，能夠自豪而不屈，
在獲得成功之際，能夠謙遜而溫和。
請陶冶我的兒子，使他不要以願望代替實際作為；
使他能夠認識主──並且曉得自知乃是知識的基石。
我祈求你，不要引導他走上安逸舒適的道路，
而要讓他遭受困難與磨練和策勵。
讓他藉此學習在風暴之中挺立起來，
讓他藉此學習對失敗的人加以同情。
請陶冶我的兒子，使他的心地純潔，目標高超；
在企圖駕馭他人之前，先能駕馭自己；
對未來善加籌畫，但是永不忘記過去。
在他把以上諸點都已做到之後，還請賜給他充分的幽默感，
使他可以永遠保持嚴肅的態度，但絕不自視非凡，過於拘執。
請賜給他謙遜，使他可以永遠記住──
真實偉大的樸實無華，
真實智慧的虛懷若谷，
和真實力量的溫和蘊藉。
然後，作為他的父親的我，才敢低聲說道：「我已不虛此生！」
